～規模拡大につき、増員募集。正社員転換制度有り！！
2027年　売上10億・職員100人体制　全国TOP10の規模を目指している
社会保険労務士事務所で活躍してみませんか？～

【主な仕事内容】
◆受託顧問先の窓口対応
◆社会保険・労働保険手続
◆給与計算（1社に対して2人体制です。必ずサポートがつきます）
◆年末調整業務（分業制　クラウド化99％）
◆電話・メールでの相談対応

経験・興味がある方は・・・
◆企業型確定拠出年金導入
◆採用支援
◆クラウドソフト導入支援
◆労務監査
◆その他コンサルティング
もおまかせします。

■募集の背景
当社は設立から13年目の会社ですが、現在スタッフは78名（正社員39名、パート39名）
社労士事務所としては全国TOP10圏内の規模を目指して成長しています。
コロナを経て、成長が更に加速し、増収増益を続けています。

それは私達が行っている仕事が『社会に必要とされる仕事』だからです。

社会保険労務士事務所は中小企業のお客様の経営を「労務」面からサポートするお仕事です。
いわば、経営の「ヒト」に関わる仕事です。

ひょっとしたら、裏方で地味な専門職に見えるかもしれません。
ただ、会社という組織を形成するには必ず「ヒト」が必要になります。

素晴らしいサービスや商品を作り出すのは、機械でも、仕組みでもありません。
「ヒト 」なのです。
そんな「ヒト」が活躍する職場づくりを支援する社会保険労務士という仕事に誇りと楽しみを感じ、
その可能性をとことん信じています。当然ですが、「カッコいい」と思っています。

これからの社労士の働き方はどのようになっていくのか？
どのような仕事をしていくべきなのか？
AIが浸透し始めている今、これからどのように生き残っていくべきか？
手続、給与計算の先に自分が身につけていくスキルは？

どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、
⼤切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか︕︖

お客様の笑顔が溢れ、仕事が楽しくて仕方ない！
顧客満足度ナンバーワンになりたい！

社会保険労務士法人総合経営サービスの想いに共感できる方、ぜひ自分の力を試してみませんか？

社会情勢がどのように変化しても誰からも必要とされる知識や実力を身に着けませんか？
皆さんの自己実現をサポートしていきたいと思います。

共感できる方、是非、エントリーをお待ちしています。

●このような方の応募をお待ちしています
・経営者から頼りにされて、感謝してもらえる仕事がしたい。
・社労士事務所に就職したけど、今の仕事内容に満足していない。
・自分自身の成長を最近感じられない　評価が適正ではない
・新しい仕事にどんどん挑戦したい
・人事総務での給与計算、手続の仕事にやりがいを感じない
・勉強会やセミナーに参加して新しい知識を身に着けたい

20代、30代、40代が活躍している職場です。

【特長】
●1社に対して複数担当制
当社の特長は1社に対して複数人体制をとっています。
顧問先に対しては社員1人、パートタイマー1人で対応しますので
小規模事務所でありがちな社員1人で仕事を抱え込んでパンクしてしまう、
ということはありません。

●営業一切なし
お客様はホームページからやYoutubeのお問い合わせやお客様からの紹介、
紹介会社やグループ法人からの紹介で増えています。

●お客様は中小零細企業
担当顧問先の規模は10人～数百人の中小零細企業が中心です。
社労士事務所が頼りにされる規模のお客様が多いので、やりがいがあります。

●利用ソフト
エムケイシステム　社労夢
オフィスステーション
マネーフォワード
freee

■研修や支援体制が充実しています
任意参加の朝勉強会（水曜、金曜）を8時から30分実施しています。
社労士として必要な知識だけでなく、実務的な内容もオンライン商材を活用しながら
力を身に着けてもらっています。
自身の参加したい外部研修もどんどん参加してもらっています。

もちろん研修費用は会社が全額負担します。
その他、各種資格登録・更新費用も全額補助します。

給与計算・手続経験者
社会保険労務士試験の受験経験のある方、もしくは今後受験を考えている方
社労士有資格者

資格の有無は問いません。
異業界・異業種で働いた経験こそ社労士業界では重要との考えから、
今回は社労士事務所での勤務経験のない方を募集しています。
士業の世界にぜひチャレンジしてください！

【前職の仕事　→　総合経営サービスでどんな仕事をしている？】
・介護業界　→　研修講師
・マクドナルドの店長　→　社労士合格　支店長
・整体師（個人事業）　→　社労士合格　システム開発担当
・人材紹介会社の営業　→　採用支援担当
・水泳インストラクター　→　助成金申請担当
・家電量販店販売員　→　システム開発担当
・中堅企業　人事・採用担当　→　手続・給与計算担当

【歓迎】
ひとつでも当てはまる方、ご応募お待ちしています。
●試験勉強で身につけた知識を実務で活用したい
●一般的な社労士事務所の仕事にマンネリを感じている
●もっとお客様に喜ばれる仕事がしたい
●どんどん新しいことに挑戦したい
●人事総務で給与計算、手続の仕事にやりがいを感じない

20代、30代、40代が活躍している、活躍できる職場です。

学歴不問

担当者1名で、労務を始めとする経営まわりのあらゆるご相談にお応えするのは、難しいものです。
本当の意味でお客様の役に立つためには、様々な分野の専門家の知見を結集すべきであると考えます。
そこで私たちは、11の法人・グループ会社を設立し、経営を総合的にサポートする体制を構築しました。お客様から電話1本いただいたら、あらゆる角度から的確なアドバイスができるよう、専門知識をもった社内外のプロフェッショナルと連携し、総合的に解決していきます。1社に対して複数担当がつき、ミスの防止はもちろん、より質の高い提案ができるよう、万全の体制を敷いています。

平均所定労働時間：null時間/月

8:30～18:00
※休憩1時間30分あり（午前15分、昼60分、午後15分）
残業時間は月10時間～20時間程度。
給与計算の締め・支払いのタイミングによりますが、概ね定時帰りです。

就労期間：契約期間の定め有（入社日～6ヶ月間）
※正社員転換制度あり

土・日曜日・祝日・その他（夏期・年末年始休暇）
年間休日カレンダーによります。
年次有給休暇
育児休業等
その他法定通り

社会保険労務士法人　総合経営サービス　信州松本店

JR篠ノ井線　南松本駅徒歩5分
車通勤可　無料駐車場あり
近隣にお住まいの方、歓迎します

JR篠ノ井線　南松本駅徒歩5分

月給 200,000円 ～ 400,000円

［給与］
月給　200,000円 ～ 400,000円
（固定残業手当含む）
資格手当別途　
物価手当　10,000円
毎月の残業時間は月10～20時間程度です。

能力・実績・売上高に応じた給与制度にしています。
社労士資格がなくても業界経験3年以上の方は待遇面で優遇します。

［賞与・インセンティブ］
年3回(7月・9月・12月)
9月は決算賞与です。グループ全体で出た利益を社員の成果に応じて分配します。
（性別、学歴、資格、経験は問いません）
（決算賞与　2023年実績　最大100万 平均40万　）

［諸手当］
・資格手当（社労士有資格者5万円）
・交通費支給（上限2万円）
・賞与あり（年3回　7月・9月・12月）
・評価制度による昇給（年2回　5月・11月）昇給額　1回あたり月額1,500円～12,000円
・インセンティブ制度（年2回）
　新規対応　顧問料1ヶ月分（上限10万円）
　顧問料値上　値上分1ヶ月分（上限10万円）
　DC導入　1件10万円
　その他商品提案時・納品時　売上の10％
・顧問先を担当できる方・売上を上げられる方は評価制度の昇給以上にベースアップ
・各種セミナー、研修受講可
・社労士資格登録費用、会費等全額補助

［想定年収］
1年目 300万~380万
2年目 400万~450万
3年目 450万~600万
5年目 500万~700万（能力・成果に応じて、給与幅は大きく変化します）

試用期間なし

［福利厚生］
当社では社員一人ひとりが安心して長期で勤務できるように充実した福利厚生をご用意しています。
・退職金制度
　企業型確定拠出年金　会社拠出　月額5,000円～30,000円　勤続年数に応じてアップ　
・定年なし
・転勤なし
・カフェスペース完備

［任意参加の朝勉強会制度］
特長として毎週水曜、金曜の朝８時から８時３０分まで朝勉強会を行っています。自由参加ですので、給与は出ません。ただ、当社では勉強し続ける人を大切にしたいと思っています。朝勉強会はもちろんのこと、外部の研修、セミナーについても手を上げる方にはどんどん出席してもらっています。

有り（敷地内禁煙）

応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
求人条件についてご不明点があれば、遠慮なくお問合せください！

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募をいただきましたら、こちらからお電話かメールをさせていただきます。

メール、郵送等で履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。
メールで頂いたほうが、その後の面接設定の時間が早くできます。

書類到着後２日以内にこちらからご連絡差し上げます。

【選考】
一次面接　代表白井　松本店支店長　関谷
座談会　入社した際に一緒に働く先輩社員との座談会
最終面接　グループ代表　

となります。
職場見学もOKです。

お忙しい方はWEB面接も可能です。（zoom）
面接日程・入社日はご相談に応じます。
選考後に応募者の意思確認、採用となります。

応募から１週間～2週間前後で内定が出るイメージです。

長野県松本市双葉11-12
社会保険労務士法人　総合経営サービス
ご希望の方はWEB面接可能です。

採用担当　白井　関谷

応募受付先電話番号：0263-87-0318

お仕事No：社会保険労務士事務所